失業手当と扶養に関して

閲覧有難うございます

2010年5月に会社を辞め、2010年10月～2011年1月の期間で失業手当を貰っています


2010年6月に入籍し、扶養に旦那の入りました

ﾊﾛｰﾜｰｸに、失業手当を貰うのに扶養に入るのは問題ないかの相談した所、旦那が多額の給料貰ってるわけでなければ問題無いと言われて安心しきって受給してるんですが

色んな質問見てると、ﾀﾞﾒっぽいですよね？
どうなんですか？そしてどうなってしまうんでしょ？

宜しくお願いします。

ハロワもいい加減だなあ。
旦那の収入が問題なのではなく、あなたの収入額が問題。

んで扶養には税金の扶養と保険の扶養がある。
税金の場合、年収額100万ちょいを越すとその年の扶養者
にはなれない。この収入に失業保険は含まれない。

保険の場合は健保によるけど一般的に年収130万を超すと
夫の扶養扱いにならない。
他方、その年に130万以上の収入があっても以後働く予定
が無い、失業保険の受給もない場合は加入可能ということ
もある。
さらにややこしいことに失業保険は収入に含まれるので日額
×365日の金額が130万を超すとやはり扶養に入れない。
たいていの人はこれに引っ掛かるので失業保険をもらっている
間は保険の扶養からは一次離脱しないといけない。

まあ、詳しくは旦那さんの健保に聞いてください。
本当にいろいろ違いますから。

失業手当は申請してからどれくらいで給付されますか？

ハローワークで見ましたが良くわかりませんでした

わかるかた、よろしくお願いします

申請まだなんですね。 そして、自己都合ということ?
前の方が詳しく書いておられますが、自己都合での退職であれば
明日申請したら下に書いたように３カ月待ってから給付対象の期間
になると思います。

それと、その間も求職活動をしてないといけないこともお忘れなく。
離職票・通帳・印鑑・証明写真・雇用保険被保険者証等を持って
ハローワークへ行かないとすぐの手続きにはなりません。

アナタが自己都合で退職されたのであれば申請して説明会に出席し、
認定されてから３カ月の待機期間後に給付対象の期間となり、所定
の認定日に相談と認定を受け認められればその約４日後に口座へ
振り込まれることになると思います。

これが会社都合であれば３カ月の待機期間はなく、一週間の後から
給付対象の期間となるはずです(認定日等は同様に経て)
何か怪我や病気等の事情で今すぐに働けない状態でなければ給付
対象となるはずです。

失業手当の説明会はこれからですか?
大体、説明会の時に給付の日額や認定日の型等が記載されたアナタ
の失業給付の認定証がもらえると思います。
例えば９月１日に説明会があり、認定日が２－木型なら9月の９月８日
(木)の日になるという具合です。
時間帯は10：00～11：00とかハローワークの方から指定されます。

説明会で詳しい流れを教えてもらえますし、給付に関する資料ももらえ
るのでよく読めばわかると思います。
まず提出された離職票の退職理由(間違いはないと思いますが)で給付
が開始されるのが変わってきますので、それを確認されたらと思います。
(大雑把な書き方ですみません)

今年の5月に会社を辞めました。1年以上勤め、その後1ヶ月派遣として働いて辞めたのですが、失業給付を受けれるのか、教えて頂けますか。

私も２年前、１年以上勤めた会社を自己都合で退職し、ハローワークで
失業給付の支給申請をしました。
申請後、３ヶ月経過後、３ヶ月間分、失業保険をいただきました。

私のときは、雇用保険を支払っていた会社を辞めて１年以内であれば、
申請可能だったかと思います。

まず、やらなければならないことは、、、
１年以上勤めた会社と派遣会社から、離職票もしくは退職証明書を
もらうことだと思いますが、事前にハローワークにこの経緯を伝え、
必要書類が何か、申請期間はいつまでかを確認したほうがスムーズに申請手続きが
できると思います。
特に、申請期間についてはなるべく早めのほうがいいと思いますので、
よく確認してみてください。
過ぎてしまうと受給資格が失効してしまいます。
それから最初に私がハローワークに持っていったものは
以下だったと思います。参考までに。
＊離職票
＊雇用保険被保険者証
（退職した会社で雇用保険に入っていれば、
退職したときに渡してくれます）
＊印鑑
１度、申請にいけば、その後さらに必要なものは教えてくれますよ。

いろいろ不安はおありかと思いますが、頑張ってください。

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