失業保険の受給が終了してしまいました。今後について
失業保険の受給が終了してしまいました。
去年の７月末に失業し、失業保険を受給しながら
転職活動をしてまいりましたが、今月で受給が終了してしまいました。

一般事務希望なのですが、なかなか決まらず焦っております。
書類は通るようになり面接で落されているので、もう少しだとは思うのですが…
最近は、職安の求人もなかなか希望の案件が無く
応募もできない状態です。
いろいろ妥協して応募すればいいのでしょうが、できたら
長く勤めたいので選んでしまっている状態です…

しかし、このままでは生活ができないので、アルバイトもしくは派遣社員
をしようか迷っています。
契約社員→派遣社員と、経験してきていずれも契約満了で失業してきました。
なので、正社員を強く希望している中、この状態でバイトもしくは、派遣に治まるのは
正社員に転職する際にマイナスになるでしょうか？
現在、25歳女性です。事務経験は４年ほどあります。

アルバイト・派遣が今後の就職に不利になる事より、ブランクが長い事の方が問題としては大きいでしょう。

就職を有利にするために、何か資格を取得するような事を考えてみてはどうでしょう、パソコンスキルを上げるとか、エクセルやワードの検定を受けるとかで、スキルアップに努めれば少しは求人先も広がるかも知れません。
貴方の現状によりますが、職業訓練を受ける事で単身者１０万円の給付が受けられる制度もあります、詳しくはハローワークの職業訓練コーナーで尋ねてみてください。

ハローワークって「現在在職中」の人には紹介状発行してくれないんですか？
あくまで「現在無職」の人じゃないとだめなのでしょうか？
以前担当者に「現在就業中ですか？」と聞かれたので「はい」と答えたら「退職してから来て下さい」と言われた経験があるもので・・・。

だって 在職中なら 職必要ないだろ
無職の人は 職必要でしよう
当たり前ですよ
もしかして
面接受けて 内定もらったら 退職して
内定もらったところに行く 内定もらえなかったら 今の会社で働く ってことだろ
最初に退職して 内定もらえなかったら
職がなくなるかもしれないと思ってるんだろ
考えが甘いぞ

妊娠、出産のため、３月で退職し、4月から旦那の扶養に入りました。
育児が落ち着いたので就職活動を始めるのですが、失業給付金は、旦那の扶養のままだともらえないんでしょうか。
もし、そうだとしたら、抜けて国保に入ったことにしてはだめなんですかね。
何か証明させられるのでしょうか。
仕事が決まるまで扶養に入っていたいのですが・・・。

失業保険の延長手続きはしてありますか？延長手続きをしていないと、
失業保険はもらえません。確か、退職後１ヶ月以内だったはず。
まずは近くのハローワークに行って聞いてみたら？

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