失業中の過ごし方について
初めまして。皆様の知恵を貸していただきたく投稿します。
わたしは前月離婚したばかりで、勤めていたパートも契約満了で退職しました。
離婚の原因は主人の暴力と借金及び窃盗で、最初はとても辛かったですが最近ようやく立ち直ってきました。
親は少しゆっくりしたら？と言ってくれて、少ない貯金をはたいて旅行計画を立てつつ、資格の勉強をふたつしています。
旅行を息抜きにして、将来の投資だと思ってコツコツ勉強しているのですが、勉強に勤しむうちに引きこもりがちになってしまい、誰とも会わない日々が続いています。
毎日勉強で終わってしまい、社会から取り残されてる感と言うか……。
自分で決めたことなのに、自信がなくなってしまいました。
集中力はある方なので、気付いたら夕方！というくらい勉強ははかどってます。
皆様は失業中にどんな息抜きをしてますか？
まとまりのない文章ですみません…(>_<)
初めまして。皆様の知恵を貸していただきたく投稿します。
わたしは前月離婚したばかりで、勤めていたパートも契約満了で退職しました。
離婚の原因は主人の暴力と借金及び窃盗で、最初はとても辛かったですが最近ようやく立ち直ってきました。
親は少しゆっくりしたら？と言ってくれて、少ない貯金をはたいて旅行計画を立てつつ、資格の勉強をふたつしています。
旅行を息抜きにして、将来の投資だと思ってコツコツ勉強しているのですが、勉強に勤しむうちに引きこもりがちになってしまい、誰とも会わない日々が続いています。
毎日勉強で終わってしまい、社会から取り残されてる感と言うか……。
自分で決めたことなのに、自信がなくなってしまいました。
集中力はある方なので、気付いたら夕方！というくらい勉強ははかどってます。
皆様は失業中にどんな息抜きをしてますか？
まとまりのない文章ですみません…(>_<)
私は、以前めちゃくちゃ忙しい職場で、電話が外線内線なりっぱなし、
事務作業しながら昼ご飯という過酷さだったので、
逆に「あ～、楽だー！人と接しなくて良い～」と
気楽にしてました。
ただ就活はしてました。
求人みたらハローワーク行ったり。
ただ毎日の気分転換は
ウォーキングです。
夕方5時から6時まで。
ウォーキングしてたら
いろんな方とすれ違うし、
取り残されている感はありませんでした。
事務作業しながら昼ご飯という過酷さだったので、
逆に「あ～、楽だー！人と接しなくて良い～」と
気楽にしてました。
ただ就活はしてました。
求人みたらハローワーク行ったり。
ただ毎日の気分転換は
ウォーキングです。
夕方5時から6時まで。
ウォーキングしてたら
いろんな方とすれ違うし、
取り残されている感はありませんでした。
求人サイトから応募したのに、ハローワーク経由で再度、応募するようにと言われました。
はじめまして。
質問させてください。
求人サイトから応募し、2回の面接を経て、晴れて採用の連絡を頂きました。
就業開始初日に、近日中にハローワークに行き、改めて紹介してもらうように、という指示をされました。
若年者トライアル雇用制度を利用するためということです。
月々4万円の補助金と、採用に至った場合の奨励金30万円は、社員に還元すると言っていましたが、それを鵜呑みにして、言われた通りにハローワークに行くのは、何か引っかかるのです。
求人サイトには『試用期間３ヶ月』とは書かれていましたが、もちろんトライアル雇用に関する記載は一切ありません。
さらに、社会保険完備とも書かれていたのに、トライアル期間の３ヶ月間は雇用保険以外の加入はできないとのことでした。
この制度は悪用されることが非常に多いと聞きますし、初日当日まで何も聞かされていなかったことに何より不信感を抱きました。
こちらから早々にお断りした方がいいのでしょうか？
その場合に、特に何かを請求したいわけではないのですが、応募した求人サイト、ハローワーク、労基署にも報告した方がいいと思いますか？
宜しくお願い致します。
はじめまして。
質問させてください。
求人サイトから応募し、2回の面接を経て、晴れて採用の連絡を頂きました。
就業開始初日に、近日中にハローワークに行き、改めて紹介してもらうように、という指示をされました。
若年者トライアル雇用制度を利用するためということです。
月々4万円の補助金と、採用に至った場合の奨励金30万円は、社員に還元すると言っていましたが、それを鵜呑みにして、言われた通りにハローワークに行くのは、何か引っかかるのです。
求人サイトには『試用期間３ヶ月』とは書かれていましたが、もちろんトライアル雇用に関する記載は一切ありません。
さらに、社会保険完備とも書かれていたのに、トライアル期間の３ヶ月間は雇用保険以外の加入はできないとのことでした。
この制度は悪用されることが非常に多いと聞きますし、初日当日まで何も聞かされていなかったことに何より不信感を抱きました。
こちらから早々にお断りした方がいいのでしょうか？
その場合に、特に何かを請求したいわけではないのですが、応募した求人サイト、ハローワーク、労基署にも報告した方がいいと思いますか？
宜しくお願い致します。
ハローワークに行って、紹介状を出して貰う時に、その今までの経緯（すでに採用が決まっている事等）を話してください。
補助金目当ての偽装雇用や虚偽申告等で調査をするでしょう。
ハローワーク職員と話してみて、おかしいと思えば他の就職先を再度探した方がいいでしょう。
補助金目当ての偽装雇用や虚偽申告等で調査をするでしょう。
ハローワーク職員と話してみて、おかしいと思えば他の就職先を再度探した方がいいでしょう。
どうか相談に乗っていただけませんか・・・（長文）
私の勤めている会社は極小企業で従業員は私と社長、最近新しく入った３名しかいません。
もともと多額の借金がある会社で（入社時はまったく知りませんでした。）私が入ってから多々、資金繰りがうまくいかず当座がマイナスになり３時までに振り込まないと倒産するとの事がありました。私も過去に二回、計７０万程貸したことがあります。（あまりに奥さんにせがまれ）２回目以降は私なら貸すだろうと癖になると思い、せがまれても心を鬼にして断っていました。
そして昨日も資金繰りがうまくいかず、当座がマイナスになり私に３０万貸してほしいとの事で少しもめました。
断ると、また奥さんからせがまれ、１０万上乗せして月曜日に返すからどうしても貸してくれないかと。
そういう問題じゃないと私が断ると、急に敬語で「どうしてもだめですか。貸せませんね？だめですね？では今日で終わりになるので、自分の身の回りの整理をして、今日はもう帰ってかまいません。」とまるで、私が貸さないがために会社が倒産になるような勢いで言われました。社長からもせがまれ、お金はないと断ると「それじゃ、会社がつぶれちゃうよ」と。
結局その後も２度、「あと１８万なんだけど・・」「あと５万になったんだけど・・」と言われ、どういう神経で言っているのか、私もよくわからなくなってしまいました。
結局何とかお金を調達できたらしく、事務所に何もなかったように戻ってきて、奥さんは「ごめんね～あたし電話でおかしなこと言ってた?何言ってるかあんまり覚えてないのよ～アハハ」と笑いながら言われ結構心にくるものがありました。
私は社会経験が少ないのでよくわからないですが、このくらいの規模の会社では、会社がこういう時に陥ったとき
従業員が何十万程の金銭的な協力もすべきなのでしょうか？社長はさらっとそのようなこと言うんです。
私が反発すると「借りたけど返してるじゃん」とか「もし辞めるならなるべく早く言って、ボクの都合もあるから」とこんな感じです。
新しい子は呆れてその日やめちゃって私はもうここの為に働く気力がなくなってしまいました。
経理関係も雑なので（請求書が来ても３ヵ月後くらいにやっと払う状態）こんな社長ですから失業保険等の、会社がする手続きすらやりそうにないです。
やめて次に行くのが怖いですが、ここにいる気力も自分のなかではもうないようです・・。
このような理由でやめてもいいですか？甘いですか
私の勤めている会社は極小企業で従業員は私と社長、最近新しく入った３名しかいません。
もともと多額の借金がある会社で（入社時はまったく知りませんでした。）私が入ってから多々、資金繰りがうまくいかず当座がマイナスになり３時までに振り込まないと倒産するとの事がありました。私も過去に二回、計７０万程貸したことがあります。（あまりに奥さんにせがまれ）２回目以降は私なら貸すだろうと癖になると思い、せがまれても心を鬼にして断っていました。
そして昨日も資金繰りがうまくいかず、当座がマイナスになり私に３０万貸してほしいとの事で少しもめました。
断ると、また奥さんからせがまれ、１０万上乗せして月曜日に返すからどうしても貸してくれないかと。
そういう問題じゃないと私が断ると、急に敬語で「どうしてもだめですか。貸せませんね？だめですね？では今日で終わりになるので、自分の身の回りの整理をして、今日はもう帰ってかまいません。」とまるで、私が貸さないがために会社が倒産になるような勢いで言われました。社長からもせがまれ、お金はないと断ると「それじゃ、会社がつぶれちゃうよ」と。
結局その後も２度、「あと１８万なんだけど・・」「あと５万になったんだけど・・」と言われ、どういう神経で言っているのか、私もよくわからなくなってしまいました。
結局何とかお金を調達できたらしく、事務所に何もなかったように戻ってきて、奥さんは「ごめんね～あたし電話でおかしなこと言ってた?何言ってるかあんまり覚えてないのよ～アハハ」と笑いながら言われ結構心にくるものがありました。
私は社会経験が少ないのでよくわからないですが、このくらいの規模の会社では、会社がこういう時に陥ったとき
従業員が何十万程の金銭的な協力もすべきなのでしょうか？社長はさらっとそのようなこと言うんです。
私が反発すると「借りたけど返してるじゃん」とか「もし辞めるならなるべく早く言って、ボクの都合もあるから」とこんな感じです。
新しい子は呆れてその日やめちゃって私はもうここの為に働く気力がなくなってしまいました。
経理関係も雑なので（請求書が来ても３ヵ月後くらいにやっと払う状態）こんな社長ですから失業保険等の、会社がする手続きすらやりそうにないです。
やめて次に行くのが怖いですが、ここにいる気力も自分のなかではもうないようです・・。
このような理由でやめてもいいですか？甘いですか
やめていいです。早く辞めたほうがいいと思います。
この不景気、そんな社長が乗り切れる気がしませんもの。
退社にかかわる手続き云々を会社がしない時どうしたらよいかまではわかりませんが、事前にハローワークに相談に行っておく、市町村の無料相談窓口に聞いてみる、など準備は事前にしっかりしておいたほうがいいとは思います。
一歩前へ踏み出す時、誰しもこわいものです。
でも大丈夫ですよ。しっかり前さえ見ていれば！
がんばってください。
この不景気、そんな社長が乗り切れる気がしませんもの。
退社にかかわる手続き云々を会社がしない時どうしたらよいかまではわかりませんが、事前にハローワークに相談に行っておく、市町村の無料相談窓口に聞いてみる、など準備は事前にしっかりしておいたほうがいいとは思います。
一歩前へ踏み出す時、誰しもこわいものです。
でも大丈夫ですよ。しっかり前さえ見ていれば！
がんばってください。
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