今はハローワークでも年齢は書けません

しかし本音は若い人を採用したいのでしょ

うか?

もしそうなら電話の時に「職場は若い人地中心ですから少し無理があるかもしれません」と言って欲しいです。

職安の手前嫌とも言えず使う気もないのに
面接OKを出すのは止めて欲しいです。

こちらも面接に行くにはそれなりに用意
したり交通費もいるのです。

年齢がネックで仕事がなかなか見つからない人いますか?

若い人を望む時もあれば、即戦力の経験者を必要な時もある。
だから、一度面接しようと思うのでは？
ダメな時は初めから、ハローワークの人が教えてくれますよ。
前勤務者は男性でしたとか、何年働いてたとか。

ハローワークの求職登録について
横浜市在住なのですが
市内の区から別の区へ引っ越します。
住民登録する前にハローワークで求職相談したいのですが
管轄のハローワークが異なるのですが
求職登録し直さなければいけないのでしょうか？
いままでのハローワークカードは別の管轄のハローワークでも
使用できるのでしょうか？

一旦どこかのハローワークで登録を行っていれば、
改めて登録し直す必要は無いみたいですよ。
住所が変更になった旨を伝えるのみで良いみたいです。

失業保険について教えてください！
今年２月末に７年勤務した会社を退社しました（自己都合です）
そして３月に結婚し、３月２０日から旦那の扶養となっております。
当初は引越し後すぐ職をさがすつもりでしたが、初めての土地で、いざ就職しようにも
環境がまったく分からず、いまだ無職です。
そこでこのまま職がみつからないかも、と心配になり、いまさらですが失業保険の手続きを
考えています。
「失業保険は退職後１年間は手続きができる」とありますがいまさら行っても大丈夫でしょうか
また、この場合の「１年間有効」というのはいつからいつまでをさすのでしょうか？
１．待機期間がこの一年間で終わっていなくてはいけないのでしょうか？
２．受給期間もこの一年間で終わっていなくてはいけないのでしょうか？

また、ケース２の場合、もういまさらハローワークへ行っても手遅れなんでしょうか・・・・
２月末で退社していた私は何月何日までにハローワークへ行かなくては行けなかったのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。

宜しくお願いします。

結論を申し述べますと、雇用保険の失業給付金を受給することができます。
早急に住所地を管轄する「公共職業安定所」に失業給付金受給の申請をしてください。
申請後、約4ヶ月目（おおよそ11月）から受給となります。
給付額は、在籍時の給与のおおよそ60％程度とお考えください。

ハローワークの求人（ネット検索）
今年の秋でしたか、ホームページを更新してやたら検索できなくなったと感じているのですが、以前よりかなり使いにくくなりました。そのように感じている人いますか。

そうですか？？

私は逆に、使いやすくなたと感じているのですが。
逆の意見ですみません。
前よりゆるく、広く、ざっくり、そして絞込みたいところはしっかりと検索できるように感じます。

人によって感じ方は異なるのだなあと思いました。

失業保険の手続きですが
離職票は前会社に請求しましたが
雇用保険被保険者証は元々従業員には
渡してないって会社側から言われてないのです
それでもハローワークで手続きは可能でしょうか？

離職票の正式名称は
「雇用保険被保険者離職証明書」です。
これが発行されている＝雇用保険加入者なので、
雇用保険被保険者証がなくても手続はできますよ。

会社側の処理として渡さないのはどうかと思いますが、失業給付の手続は離職票があれば事足ります。
ただ、質問者さんが次の会社に入られた時に入社書類として必要になって来るので
その旨前職の担当者に言ってもらっておく事をお勧めします。

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