求職者の土日の過ごし方
ハロワは平日のみ。
求人雑誌及び新聞広告以外での求職活動があれば教えていただきたい。
実践してみたいので。
ハロワは平日のみ。
求人雑誌及び新聞広告以外での求職活動があれば教えていただきたい。
実践してみたいので。
こんにちは♪はじめまして。私は(土)(日)は遊んでました。がネットで求人は見てました。求人検索とかタウンワークとかそういうやつですけど。会社説明会などいってみてはいかがですか?面接もしてくれるところもありますから。ちなみに私は2つめで内定いただきました。就職活動頑張ってくださいね。
精神疾患の方のための就職紹介所ありますか?仕事をしたくても心がきつくて限定的な仕事しか出来ません。
例えば、ホームヘルパーの仕事をしたいが、入浴介助のみにしたいや、一人暮らしのおばあちゃんの家のみ訪問したいなど
例えば、ホームヘルパーの仕事をしたいが、入浴介助のみにしたいや、一人暮らしのおばあちゃんの家のみ訪問したいなど
ハローワークには障害者相談窓口があります。
また、福祉制度では、障害者就業・生活支援センターというハローワークと連携をとりながら仕事の斡旋や訓練を行ってくれるところがあります。
北部地区障害者就業・生活支援センター ティーダ&チムチム
名護市字宇茂佐943
中部地区障害者就業・生活支援センター
沖縄市山里2-1-1
南部地区障がい者就業・生活支援センター かるにあ
浦添市前田1004-9 2F
障害者就業・生活支援センター みやこ
宮古島市平良字下里1202-8 1F
八重山地区障害者就業・生活支援センター どりいむ
石垣市字真栄里97-4 コンフォート真栄里1階
また、福祉制度では、障害者就業・生活支援センターというハローワークと連携をとりながら仕事の斡旋や訓練を行ってくれるところがあります。
北部地区障害者就業・生活支援センター ティーダ&チムチム
名護市字宇茂佐943
中部地区障害者就業・生活支援センター
沖縄市山里2-1-1
南部地区障がい者就業・生活支援センター かるにあ
浦添市前田1004-9 2F
障害者就業・生活支援センター みやこ
宮古島市平良字下里1202-8 1F
八重山地区障害者就業・生活支援センター どりいむ
石垣市字真栄里97-4 コンフォート真栄里1階
1年以上ブランクがあってようやく就職が決まりました。そのときの必要な書類はなんですか?
私自身、やっとのすえ、雇用が厳しく、年齢も39才なのでようやく、1年以上短発のバイトをしながら、就職活動をし、ようやく、前向きなお返事がいただける会社がありました。
転職には厚生年金、雇用保険、源泉徴収がいると思いますが、前社から1年以上たっていまして、源泉徴収票はいるのでしょうか?それと、前社は設立1年半ぐらいの会社で、まだ各種保険に入っていませんでした。その場合、年金手帳と、雇用保険証はどうしたらよいのでしょうか?詳細をおしえていただければ幸いです。ご回答お願いいたします。
私自身、やっとのすえ、雇用が厳しく、年齢も39才なのでようやく、1年以上短発のバイトをしながら、就職活動をし、ようやく、前向きなお返事がいただける会社がありました。
転職には厚生年金、雇用保険、源泉徴収がいると思いますが、前社から1年以上たっていまして、源泉徴収票はいるのでしょうか?それと、前社は設立1年半ぐらいの会社で、まだ各種保険に入っていませんでした。その場合、年金手帳と、雇用保険証はどうしたらよいのでしょうか?詳細をおしえていただければ幸いです。ご回答お願いいたします。
厚生年金保険に加入されるのなら、年金手帳は会社に提出しなければいけません。(年金制度が変わりますので)
雇用保険被保険者証は、失業の証明として、基本給付や再就職手当や公共職業訓練を受ける為にハローワーク(職安所)に提出するものです。決して会社に提出するものではないです。雇用保険の加入手続きは会社側が行います。再就職されたんであれば、昔のものは破棄してもいいと思います。
健康保険制度については、一般的には特に手続きしなくても会社側が何とかするものですが、誠実に手続きされたいのであれば、今持っておられる国民健康保険の保険証と就職先会社の健康保険組合の保険証を持って、管轄市役所の保険課へ行き、国民健康保険資格喪失届けを出すべきで、入社日から14日以内迄には届けた方がいいとされています。(国民健康保険法7条等)。この辺については会社の人事と相談するのが適切です。
あと源泉徴収票はその人が貰った給与・納めた所得税・社会保険等の税金について記されているもので、本人が直接会社に提出するものではないです。これも会社側が公共機関とやりとりし自動的に処理します。
雇用保険被保険者証は、失業の証明として、基本給付や再就職手当や公共職業訓練を受ける為にハローワーク(職安所)に提出するものです。決して会社に提出するものではないです。雇用保険の加入手続きは会社側が行います。再就職されたんであれば、昔のものは破棄してもいいと思います。
健康保険制度については、一般的には特に手続きしなくても会社側が何とかするものですが、誠実に手続きされたいのであれば、今持っておられる国民健康保険の保険証と就職先会社の健康保険組合の保険証を持って、管轄市役所の保険課へ行き、国民健康保険資格喪失届けを出すべきで、入社日から14日以内迄には届けた方がいいとされています。(国民健康保険法7条等)。この辺については会社の人事と相談するのが適切です。
あと源泉徴収票はその人が貰った給与・納めた所得税・社会保険等の税金について記されているもので、本人が直接会社に提出するものではないです。これも会社側が公共機関とやりとりし自動的に処理します。
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