パート探しについて。

28歳の主婦です。
現在、近所の居酒屋でパートとして働いてますが
再来月辺りにお店を閉めることになりそうです。
(個人経営のお店で、家庭の事情らしいです)


ので、新しくパートを探さなきゃいけないのですが…

スーパー等に置いてある無料の求人雑誌
ハローワーク
ネットや派遣会社と仕事探しにもいろいろ方法がありますよね?

どれが1番オススメですか?

私の条件としては、扶養内。
黙々とした作業は得意です。

主人が夜勤メインの仕事なので遅め希望だったのですが子供が出来た時の為に朝~夕方にかけてぐらいの仕事を探してます。

土日祝・GW等の大型連休は出勤可能です。
ハローワークは、求人の検索をするだけなら自宅のネットからも可能です。
良さそうな所があれば、ハローワークへ行き受付で「検索をしたい」と
言えばハロワ内のパソコンでより詳しい求人内容の検索が可能です。

応募したい場合は、ハローワークカードを作成しなくてはいけません。
無料ですが今までの経歴等を記入しますし、ハローワークは結構混んで
いるので時間の余裕のある時に行くといいと思います。

カードを作り求人へ応募する際は、相談員の方が相談にのってくれて
応募先への電話もしてくれます。面接の日時も決めてもらえますので
応募電話が苦手な方はハローワークだと気軽かと思います。

良い面は、通常の求人誌より詳しい求人内容が分ります。
従業員数やお給料日まで記載されていますので
応募前にイメージが付きやすい事や、
自分以外の応募者の方の人数や年齢層などを聞ける事、
その会社について、過去の情報(どんな頻度で求人を出しているか、
どんな方を希望しているか、等)を聞ける事、などがあります。

マイナス面は、応募するのにわざわざハローワークまで行かなくては
いけない事。(混んでいるので時間がかかる場合が多いです)
企業は無料で求人が出せるので、中にはいい加減な会社もある事でしょうか。


ハローワークだけじゃなく、色々な求人誌や新聞広告なども合わせて
探されてみてはいかがでしょうか。
今はほとんどの求人誌がネットで見れますので探しやすいですよ。
転職活動中(在職中)の26歳女です。今日ハローワークに行って来たのですが・・・
先日ハローワークのサイトで見つけた求人に「ハローワークの紹介状と履歴書・職務経歴書を郵送→書類選考」と書いてあったので、今日ハローワークに行ってきました。

しかし担当の方と話してみると、「今の会社に『何月で辞める』と言ってない人は紹介できません」と言われたました。
私としては転職先が決まってから会社に退職すると言いたいので、もちろんまだ言っていません。
引き継ぎもありますし、私の退職に伴い人事異動もあるので、退職までに1か月半くらいはかかると思います。
ですから面接の時点では「在職中なので退職までには1か月半ほどかかります。3月末にはそちらで働けると思います」と言うつもりですが、ハローワーク担当者からするとそれを現在の会社に言ってからじゃないと紹介できない、とのこと・・・

「いつから働けるか決まってないと・・・」「ですから3月末から働けます」
「でもまだ言ってないんでしょ?」「決まってから言おうと思ってたので言ってないです」
「辞めるか辞めないかわからないのに紹介できない」「辞めるのは決まってるのにダメなんですか?」
「だってまだ会社に言ってないんでしょ?」

・・・の繰り返しでした。

その他にも「現在の住居(A市)と転職先(B市)が離れているし、すでに9人応募があってみんなB市在住だから不利だよ」とか、「在職中だからって1か月も相手が待ってくれるわけない。無理だよ」と言われ、結局紹介状はもらえませんでした。

サイトから直接応募しようと思ったのですが、求人に「ハローワークの紹介状と履歴書・職務経歴書を郵送」と書いてあったので、紹介状がもらえないことには無理なのかなと思います。
しかしどうしてもその会社に興味があるので、面接だけでも受けてみたいと思っています。

友人に相談したところ、「会社に辞めるって言いました」と嘘でもハローワークに言いに行けば紹介してもらえるのでは?と言われましたが、ハローワークは現在の会社に確認の電話などはしないでしょうか?
もしくは、企業に直接電話して、「在職中なのでハローワークに行く時間がなく、紹介状がないのですが、履歴書と職務経歴書を送付しますので、書類選考ををお願いできませんか?」と聞いてみては?との案も出ました。

こういう状況になったことのある方、アドバイスお願いします。

あまり締め切りまでに日がないので、焦っています。。。
ハローワーク、もしくは担当者によって紹介するかどうかはあいまいですよね。私は歳がいった就職困難者であるため、職種と通勤費がまかなえるくらいの条件であれば、紹介状はバンバンだしてもらえました。
在職中であったので、転職活動の最初のうちは、インターネットでの情報のみで、履歴書、職務経歴書、送付状(紹介状がない旨の断わりを書いたもの)を送付していたのですが、何件かは応募者が多数なので、紹介状のあるかたのみにさせていただきました。などという本当かどうかはわからない理由で断わられました。
企業に直接電話して、聞いてみてもいいと思います。企業により対応はさまざまです。私の友人でも、紹介状を断わられたけど、直接電話してみたら、直接は断わりづらいのか、面接はしてもらえた。というところもありました。(不採用ではありましたが。)
ただし、在職中であるため、内定をいただきましてから1ヶ月の猶予をください。ということはどこかに明記しておくべきです。やはり、1ヶ月待てない企業さんもありますので。
(1ヶ月というのは、現在の会社の社内規定によりますので、確認してください。引継ぎといわず、最低ラインでいいのです。)
ハローワークについて。

ハローワークについたら、まずハローワークカードを職員に見せなければなりませんか?

それとも、そのまま自分のやりたい内容(職業相談、パソコン検索など)の予
約を取っていいのでしょうか?

簡潔に言うと、総合窓口の職員にハローワークカードを見せずに、自分のやりたい内容の予約を取っていいのでしょうか?
パソコン検索の場合は、ハロ-ワ-クカ-ドを見せなくてもOKです。受付の人に求人検索したいと言って、番号ファイルを貰います。指定された番号のパソコンで検索します。職業相談の場合は、受付に申し出て、番号札を貰います。番号を呼ばれたら、番号の所に行き、ハロ-ワ-クカ-ド又は失業保険受給資格者証(失業保険を受給している人は、こちらを提出)を提出します。ようするに、受付に一言声をかけて、自分のやりたい事をやる流れです。
ハローワークの求人票を見ても簿記3級を必要とするところがほとんど見当たりません。実際、簿記3級の需要は現在、どうなっていますか?
高校時代(ちなみに普通校です。)に簿記3級の資格を取得しました。

その後は美術大学に4年ほど通い、一時期、絵を描く仕事を探してましたが、絵を描く仕事では、食べて生きていけれない現実を思い知らされたので、断念して、簿記3級の資格を生かせる企業を探して就職活動をしましたが、簿記3級の資格を生かせる企業も見当たらず、その上、1つも内定をもらえず、卒業をしました。

大学卒業後は、また仕事探しをして、内定はもらいましたが、簿記3級の資格が必要なしの仕事しかありませんでした。その後、雇用期間が満了して、また仕事探しをしていますが、ハローワークで簿記3級の資格が必要な求人は未だ見つかりません。

高校時代から取得したにも関わらず、ずっとブランク空けっぱなしなので、もう活かすことは無理なんでしょうか。
社会的一般常識が欠落されています。

美術大学を出ているのに、簿記3級にこだわるところに

問題があります。

キャリアプランを再構築されたほうが。
転職活動中です。

転職回数は派遣やアルバイト含めて計10回あります。

中には正社員で働いていた事もありましたが、ブラック企業でしたので約半年で辞めました。

現在ハローワークやインターネットの求人応募していますが内定はまだです。

やはり転職回数多くて派遣メインで勤務している人間は採用されないんでしょうか?

現在29歳女です。

どうしたら良くなるか何かアドバイス頂きたいです。
こんにちは。
私も正社員・派遣・契約社員等、今まで15社以上で働いてきました。

在職期間も一番長くて2年ちょっとです。

現在34歳で、結婚もしていますが、今年正社員で仕事を始めました。

特別なキャリアも資格も無かったのですが、約4ヶ月の活動で事務職に決まりました。

これまでの職歴は事務・販売・営業・サービスとばらばらです。

こんなに条件の悪そうな私でも、正社員で雇ってくれる会社があります。

転職は縁と運が大きいと思います。採用されないのでは…と思って受けていては、受かりません。

会社も結局は人が集まってできているものです。自分が会社の社長だったら、こんな人を雇いたいな~っていうこんな人に、あなたがなればいいんです。年齢や転職回数なんて関係ありません!!

もし落ちたら、自分と縁がない会社だったんだ。とあっさりあきらめて、次に行きましょう!!!

前向きに明るく転職活動して下さい。応援してます。
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