高校の授業でベトナムへＯＤＡをするなら何をすべきかを発表することになりました。
他国からのＯＤＡとぶつからないか、その援助は実現可能か、ベトナムに何が足りないのか、国民は何を求めているか
を踏まえて最適なＯＤＡを教えてください。
また資金の上限はなく、形態は二国間援助、有償、無償、技術協力は問いません。
援助の対象は「医療」「教育」「インフラ」の中から一項目です。

やっぱり人とモノの物流環境を整えることが必要でしょう。

ベトナムは経済的に見たら発展してはいますが

やはり南北に間延びした地形やジャングルによって

未開のインフラがその経済発展を阻害していると考えられます。

従って

北部のハノイと南部のホーチミンを結ぶ

高速鉄道（日本の整備新幹線並）と高速道路の整備は急務じゃないでしょうか？

もちろん現在ベトナム政府もそれを非常に強く実感していて

日本の協力の下に南北の高速道路に関しては既に実行に移されているらしいのですが

（高速鉄道はまだまだ）

現在の経済発展を止めないためにも

より一層のスピードが求められると思います。

日本の経済成長において

関東と関西を高速で結んだ

東海道新幹線と東名・名神高速道路の役割を忘れてはなりません。

僕は二十歳のニートです。介護の仕事したいのすが、介護福祉施設で働いている人は連休もらえないのでしょうか？


普通、盆休みに連休下さいとお願いしたら何日くらい貰えるものですか？


hu_to_to_to

ヘルパー２級はありますか？
待遇や立場が微妙にかわりますから。
連休は施設にもよるでしょう。
私の所は夏に４連休があります。希望すれば５連休まで可能でした。
（月給制です、念のため。）

正月は希望して出勤にします。手当がでますから。
面接の時にしっかりと聞けばわかりますよ。
ついでに、もし面接で「連休あり」の条件で入社したのに連休無しなら、条件が違うといってやめてしまえばいいじゃないですか。
求人はいくらでもあるのですから。

ハローワークにもちゃんと報告してくれれば、他の人の参考になるので助かります。

質問なんですが…………
転職して新しい会社に勤めた場合、雇用保険の関係で前職は新しい会社にわかってしまいますが、
直前より前の会社名とかまでもわかってしまうものなのでしょうか？自分が聞いた話しだと、前職より前のことは雇用保険に加入していた履歴はわかるけど会社名まではわからないと聞きました。誰かわかる方いらっしゃいますか？

履歴書に書いてなければ、雇用保険の証書だけでわかることはありませんよ☆

ただ、質問者さんの言う通り、経歴詐称になりますので、万が一履歴書に書いてない事がバレた場合には、会社によっては処分があったり、それが会社側に大きな問題だと判断された場合は、最悪の場合解雇になりますので、気をつけてくださいね(>_<)

関連する情報