再就職手当&失業手当について

失業保険についてお教え願います。

長文になりますので追記欄を御覧いただけますようお願いします。
昨年9月末日で自己都合により退職しました。

その後、給付制限期間中に就職しまして1月7日より勤務しております。

1月月末に再就職手当の申請を提出したのですが、諸々の事情により退職を視野に入れ始めました。
仕事の都合上、4月中頃までは勤めようと考えております。

失業手当を全く受給しないままでの就職でしたので、再就職手当は60%の54日分が受給できると思うのですが、退職後36日分につきまして、どのように支給されるのかお教え願います。

当初の認定日スケジュールは下記の通りです。

1/22 10日分支給
2/19 28 日分支給
3/19 28日分支給
4/16 24日分支給

1月7日に就職したため、15日給付制限を残したまま就職したことになります。
仮に4月15日に退職した場合、15日後の

4/30 10日分支給
5/28 26日分支給

ということになるのでしょうか?
細かい質問になり、大変申し訳ございませんが宜しくお願いいたします。
どのように考えたのかは理解が出来ませんでしたが・・・・。


4/15に退職後、受給資格者証を持ってハローワークに行き、退職をしたことを伝えます。
ここから、残りの給付制限(15日)が開始されます。

当初のスケジュールでは、4/16 が認定日でした。
認定日の考え方は変更しません。
なので、4/16から28日が経過した、5/14が認定日になります。

そして、給付制限が明けいてから、5/13(認定日の前日)までの分を認定を受けて給付され、
残りは6/11の次回の認定日に認定を受けてからとなると思います。


※ハローワークに行った時に、よく確認をしてください。
急募です。よろしくお願いします。

今日、上司に退職の旨を伝えてきました。
前々から辞めようとは考えていて、ハローワークの求人を毎日眺めていたら自分に適している職を見つけました。
ですが、今日からかその職場の求人が掲載終了となっていました。
この場合でも、ハローワークの窓口に頼めばその職場と面接の取り次ぎはして頂けるのでしょうか?
ご存知の方、または同じような状況に遭われた方、アドバイス願います。
相談してみるしかないですね。
うまくいけば取り次ぎはしてもらえますよ、無理でも自分で直接連絡されてみてもいいと思いますよ。
転職活動を始めてもうすぐ2ヶ月。焦ってしまっています。
現在受けたのは紹介予定派遣で1件、アルパでの応募1件、ハローワークでの応募3件です。
最近1件受けた先があったのですが、受けたのはいいものの社内の雰囲気が合いそうになく断ってしまいました。
また先ほど派遣会社で社内選考してもらっていたお仕事も結局社内選考漏れしてしまいました。
私の周りには1か月で決まったり、私より遅く就活をしていたのにもう決まったりとで
最近あせりがひどくて夜もあまり眠れません。
みなさんは転職活動を始めてどのくらいで決まりましたか?

またこのご時世、自分の理想の条件の仕事に巡り合うのは難しいと思います。
みなさんはどの程度妥協しましたか?

ちなみに私の希望条件は以下です。
正社員
経理事務(私自身は資格はあるが経験なし)
17:30くらいで終わる
土日祝休み
家の近くか市内電車やバスで通える範囲(できれば街中)

希望は高いと思います。
この中の条件すべてに当てはまる仕事はなく、受けたことありません。
しかし、これにできるだけ近くと考えていたのですが、
最近では事務自体の求人もあまりなくなってきました。

文章が支離滅裂で申し訳ございませんが、本当に悩んでいます。

みなさんが転職活動をしてどのくらいでどのように決まったかお話を少しでも聞きたいです。
そして、もし何かあればアドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願い致します。
競争に勝つには強みを活かすことです。
留学1.5年であれば、語学力は相当なもののはずです。
なぜ、わざわざ日本語しかできない人と同じように、簿記の勉強までして経理事務の仕事を目指すのでしょうか。
中小企業ほど、留学経験者は変わり者が多いと敬遠されがちだと思います。
留学経験を生かした仕事を探したほうが良い結果が得られるはずです。
語学学校の事務とか、大学の研究室や国際交流課の事務ではだめなのでしょうか。
関連する情報

一覧

ホーム

Web Services by Yahoo! JAPAN