離職票について
以前にも一度質問しましたがもう一度質問させてもらいます。
派遣切りにあい、明日契約終了します。
先程派遣会社に離職票の件で問い合わせました。
やはり思っていた通り自己都合ならすぐ発行してもらえ３ヶ月の待機期間、会社都合なら1ヶ月の保留期間ｱﾘ、４月30日時点で仕事についていなければ発行してそれから手続きとの事でした。
1ヶ月の保留期間に仕事を紹介した場合でも条件に一致しないと判断した場合(勤務地、職種のみ)会社都合と認めるとの事でした。
とりあえず待って４月30日に派遣会社に連絡しようと思ってはいるのですが、自己都合で手続きしてしまい、その間に仕事が決めて再就職手当てをもらう方がいいのか迷っています。
どうするべきでしょうか??
以前にも一度質問しましたがもう一度質問させてもらいます。
派遣切りにあい、明日契約終了します。
先程派遣会社に離職票の件で問い合わせました。
やはり思っていた通り自己都合ならすぐ発行してもらえ３ヶ月の待機期間、会社都合なら1ヶ月の保留期間ｱﾘ、４月30日時点で仕事についていなければ発行してそれから手続きとの事でした。
1ヶ月の保留期間に仕事を紹介した場合でも条件に一致しないと判断した場合(勤務地、職種のみ)会社都合と認めるとの事でした。
とりあえず待って４月30日に派遣会社に連絡しようと思ってはいるのですが、自己都合で手続きしてしまい、その間に仕事が決めて再就職手当てをもらう方がいいのか迷っています。
どうするべきでしょうか??
私も同じ状況（業績悪化・人員削減のために３月末で契約終了）です。
４月１日から始められる仕事を希望しておりましたが、ありませんでした。
私は早めに失業手当を受け取りながら次の職を探すのがベストだと思いますので、再度、派遣会社に電話で確認してみてはいかがでしょうか。
１ヶ月待機しないで会社都合の離職票を発行してもらえるかもしれません。
私の場合を書きます。
先日、派遣会社から「仕事終了後の手続きに関する書類」が送られてきました。
その書類によると、
離職票を即時希望→「今後、派遣就業を希望しないため」（３ヵ月の給付制限がかかる可能性あり）
１ヶ月待機（仕事紹介待ち）→「１ヶ月以内に次の派遣就業が開始しなかったため」
となっています。
３月３１日
ダメもとですが、派遣会社に電話で質問しました。
私：「人員削減ということで、離職理由は会社都合にならないのですか？」
と聞いてみたところ、最初は
派遣会社：「派遣会社との契約なのでなりません」
との返事でした。しかし、
派遣会社：「３月３１日に法改正うんぬん（すいません。よくわからなかったので覚えてません）・・・で、こちらもハローワークもわかってない状況なので明日また連絡ください」
とのこと。
４月１日
再度、派遣会社に電話をし、３１日の電話の事と状況を説明しました。
派遣会社：「４月１日からお仕事を希望されてて、紹介ができなかったということで離職票を発行できます」
私：「それは会社都合ということで、離職票発行していただけるんですか？」
派遣会社：「そのようになるとうかがってます。手続きの書類をお送りします」
今は書類の到着待ちです。先日届いたのと同じ書類がきたらどうしよう・・・と少し不安はありますが。
４月の１ヶ月間、収入無しの可能性あり（この不景気で紹介できる派遣先が激減＆派遣社員登録が増加で厳しいので）の状態で待機しなくてはいけないのに、健康保険証の返却（実質、派遣会社との契約解除）をする要請がくるのはおかしいですよね。
派遣会社に電話で質問するときは、相手の名前を聞いておいたほうがよろしいかと思います。
当たり前のことですが私は失念しておりました。
会社都合の離職票をすぐに発行してもらえても、質問者さんの有給休暇の残日数の関係もありますでしょうし、派遣会社と契約を切ったほうがいいのか、仕事の希望レベルを下げて探すか、正規社員を探すか、選択肢はいろいろだと思います。
長くなりすいません。
【追記】
今、自分の離職票がいつ届くのかを派遣会社に質問したところ「給料の手続きで早くても４月の３週目以降」と回答されました。
すぐに会社都合の離職票が手元にくるというわけではなかったです。
アドバイスになってないですね・・・１つの例として参照していただければ幸いです。
【追々記】
給与計算は「未計算」で離職票を発行してもらえるそうです。
派遣会社に再度電話し、「未計算で離職票発行してください」とお願いしたところ、手続きを早めてくれることになりました。
最初から知ってたら、こんなにやり取りせずに済んだのに・・・。
４月１日から始められる仕事を希望しておりましたが、ありませんでした。
私は早めに失業手当を受け取りながら次の職を探すのがベストだと思いますので、再度、派遣会社に電話で確認してみてはいかがでしょうか。
１ヶ月待機しないで会社都合の離職票を発行してもらえるかもしれません。
私の場合を書きます。
先日、派遣会社から「仕事終了後の手続きに関する書類」が送られてきました。
その書類によると、
離職票を即時希望→「今後、派遣就業を希望しないため」（３ヵ月の給付制限がかかる可能性あり）
１ヶ月待機（仕事紹介待ち）→「１ヶ月以内に次の派遣就業が開始しなかったため」
となっています。
３月３１日
ダメもとですが、派遣会社に電話で質問しました。
私：「人員削減ということで、離職理由は会社都合にならないのですか？」
と聞いてみたところ、最初は
派遣会社：「派遣会社との契約なのでなりません」
との返事でした。しかし、
派遣会社：「３月３１日に法改正うんぬん（すいません。よくわからなかったので覚えてません）・・・で、こちらもハローワークもわかってない状況なので明日また連絡ください」
とのこと。
４月１日
再度、派遣会社に電話をし、３１日の電話の事と状況を説明しました。
派遣会社：「４月１日からお仕事を希望されてて、紹介ができなかったということで離職票を発行できます」
私：「それは会社都合ということで、離職票発行していただけるんですか？」
派遣会社：「そのようになるとうかがってます。手続きの書類をお送りします」
今は書類の到着待ちです。先日届いたのと同じ書類がきたらどうしよう・・・と少し不安はありますが。
４月の１ヶ月間、収入無しの可能性あり（この不景気で紹介できる派遣先が激減＆派遣社員登録が増加で厳しいので）の状態で待機しなくてはいけないのに、健康保険証の返却（実質、派遣会社との契約解除）をする要請がくるのはおかしいですよね。
派遣会社に電話で質問するときは、相手の名前を聞いておいたほうがよろしいかと思います。
当たり前のことですが私は失念しておりました。
会社都合の離職票をすぐに発行してもらえても、質問者さんの有給休暇の残日数の関係もありますでしょうし、派遣会社と契約を切ったほうがいいのか、仕事の希望レベルを下げて探すか、正規社員を探すか、選択肢はいろいろだと思います。
長くなりすいません。
【追記】
今、自分の離職票がいつ届くのかを派遣会社に質問したところ「給料の手続きで早くても４月の３週目以降」と回答されました。
すぐに会社都合の離職票が手元にくるというわけではなかったです。
アドバイスになってないですね・・・１つの例として参照していただければ幸いです。
【追々記】
給与計算は「未計算」で離職票を発行してもらえるそうです。
派遣会社に再度電話し、「未計算で離職票発行してください」とお願いしたところ、手続きを早めてくれることになりました。
最初から知ってたら、こんなにやり取りせずに済んだのに・・・。
白木屋の正社員
何日か前にハローワークで白木屋の正社員の求人があったので即面接に行きました。
現在は連絡待ちです。
ここからが本題です。
ネットでモンテローザを調べるとかなりのブラック企業と書かれているサイトが多かったんで、かなり不安になってきました。
私が調べて気になった事
・労働時間が地獄
・幹部がヤクザ系で暴言殴る蹴る等のパワハラは当たり前
・でも最近はおとなしくなったらしい？
（後、知っている事ありましたら教えてください）
採用の電話来ても断った方が良いのでしょうか？
生活もかかってるんで長続きできる仕事を探しています。
回答の方、よろしくお願いします。
何日か前にハローワークで白木屋の正社員の求人があったので即面接に行きました。
現在は連絡待ちです。
ここからが本題です。
ネットでモンテローザを調べるとかなりのブラック企業と書かれているサイトが多かったんで、かなり不安になってきました。
私が調べて気になった事
・労働時間が地獄
・幹部がヤクザ系で暴言殴る蹴る等のパワハラは当たり前
・でも最近はおとなしくなったらしい？
（後、知っている事ありましたら教えてください）
採用の電話来ても断った方が良いのでしょうか？
生活もかかってるんで長続きできる仕事を探しています。
回答の方、よろしくお願いします。
バイト経験あります。社員の労働時間は15時～翌朝5時が基本です。給料は時給に換算するとバイトよりも安くなるとか。幹部や店長で殴ったり暴言を吐く人はいます。一応社則で禁じられており通報システムはあるようですがほとんど機能していないようです。求人が常に出ているのはこのような理由で辞める人が多く、慢性的に人手不足だからです。ハローワークに知り合いがいますが、求人を出している裏で元モンテ社員も多く来るそうです。
「もう少しマシなのあるでしょ・・・」というのが個人的な意見です。別にネガキャンをするつもりはありませんが、長く続けるつもりでしたら絶対にお勧めしません。
「もう少しマシなのあるでしょ・・・」というのが個人的な意見です。別にネガキャンをするつもりはありませんが、長く続けるつもりでしたら絶対にお勧めしません。
パソコンの基本操作やWord・Excelの資格が取得できる職業訓練所に通おうと考えています。
パソコンの基本操作やWord・Excelの資格が取得できる職業訓練所に通おうと考えていますが、
ハローワークに提出する書類に、｢この訓練講座の授業終了後にどのような内容の仕事につきたいと考えていますか？｣という項目になんて答えればいいか困っています。
というのも、事務的な仕事に就きたいと書いても印象が薄そうで…。
この職業訓練所で学んだことは事務的な仕事以外でも役に立つはずですよね。
どういった仕事があるか具体的にたくさん教えて下さい。
よろしくお願いします。
パソコンの基本操作やWord・Excelの資格が取得できる職業訓練所に通おうと考えていますが、
ハローワークに提出する書類に、｢この訓練講座の授業終了後にどのような内容の仕事につきたいと考えていますか？｣という項目になんて答えればいいか困っています。
というのも、事務的な仕事に就きたいと書いても印象が薄そうで…。
この職業訓練所で学んだことは事務的な仕事以外でも役に立つはずですよね。
どういった仕事があるか具体的にたくさん教えて下さい。
よろしくお願いします。
PCの訓練学校の試験を受け合格したのですが、普通に事務と答えましたよ。それ以外なら、PCインストラクターやWEBデザイナーとかですね。
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